婁底市企業(yè)聯(lián)合會(huì)
章 程
2021 年 9 月 8 日 第七屆會(huì)員代表大會(huì) 審議 通過
第一章 總則
第一條 婁底市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下簡稱本會(huì)），是經(jīng)婁底市民政局注冊(cè)登記、非營利的全市性、聯(lián)合性、綜合性的社會(huì)團(tuán)體法人。
第二條 本會(huì)是由婁底市境內(nèi)各種不同所有制性質(zhì)、不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團(tuán)體自愿組成、自律管 理 的聯(lián)合性、行業(yè)性、非營利性社會(huì)組織 。 本會(huì)代表婁底市的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由婁底市人力資源和社會(huì)保障局、婁底市總工會(huì)和本會(huì)組成的婁底市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。
第三條 本會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。以為企業(yè)、企業(yè)家、政府服務(wù)為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。本會(huì)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動(dòng)，為黨組織的活動(dòng)提供必要條件。維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用。協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)、經(jīng)營者與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，提高經(jīng)營管理水平和市場競爭力。為造就一支新型的企業(yè)家隊(duì)伍，完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第四條 本會(huì)的行業(yè)管理部門是婁底市工業(yè)和信息化局，本會(huì)的團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)是婁底市民政局，本會(huì)接受他們的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第五條 本會(huì)實(shí)行一個(gè)理事會(huì)，一個(gè)會(huì)長，一個(gè)秘書處。會(huì)址設(shè)在婁底市樂坪大道東 500 號(hào) 1 號(hào)辦公樓（ 123 、 130 室）。
第六條 本會(huì)是中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，也是湖南省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 本會(huì)圍繞服務(wù)、維權(quán)、自律等方面的功能開展工作。
（一）充分發(fā)揮本會(huì)的橋梁和紐帶作用。本會(huì)要適應(yīng)新形勢的要求，積極承擔(dān)政府轉(zhuǎn)變職能轉(zhuǎn)移或委托給本會(huì)的任務(wù)。要深入開展調(diào)查研究，積極向政府及部門反映企業(yè)和企業(yè)家訴求，提出企業(yè)發(fā)展的意見和建議。要積極參與相關(guān)法律法規(guī)、宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策的研究、制定工作。
（二）根據(jù)授權(quán)，通過參加市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，維護(hù)企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權(quán)益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；指導(dǎo)各縣市區(qū)建立健全 “ 三方機(jī)制 ” ，積極參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織推薦申報(bào)評(píng)審企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，推廣現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果，促進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)既有中國特色又符合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)管理科學(xué)體系的完善與發(fā)展。
（四）加強(qiáng)培訓(xùn)、咨詢、信息、展覽、出版、企業(yè)文化交流等項(xiàng)服務(wù)功能，普及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，傳播中外現(xiàn)代經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的專業(yè)管理隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理。
（五）推進(jìn)企業(yè)名牌戰(zhàn)略，提高市場競爭力；協(xié)助經(jīng)濟(jì)部門，在維護(hù)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)利益和支持企業(yè)參與國際國內(nèi)競爭等方面發(fā)揮作用。
（六）指導(dǎo)與協(xié)調(diào)各行業(yè)、各縣市區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的工作，健全組織體系，促進(jìn)相互合作，發(fā)揮本會(huì)系統(tǒng)的整體功能和聯(lián)合優(yōu)勢。
（七）組織開展有關(guān)本會(huì)會(huì)員及相關(guān)企業(yè)的專題調(diào)研工作，發(fā)布相關(guān)報(bào)告和評(píng)價(jià)信息。
（八）推進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)、企業(yè)家提供培訓(xùn)、咨詢、信息、課題研究等服務(wù)，根據(jù)政府委托，做好優(yōu)秀企業(yè)的推薦考察、評(píng)選等工作。并負(fù)責(zé)推薦參加省和全國優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選的工作。
（九）按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強(qiáng)本會(huì)工作機(jī)構(gòu)自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務(wù)。
第三章 會(huì)員
第八條 承認(rèn)本會(huì)章程，履行本會(huì)義務(wù)，并符合下列條件之一者，均可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過，即成為本會(huì)單位會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，并由本會(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員牌匾。
（一）單位團(tuán)體會(huì)員：
1 、在婁底市境內(nèi)市場管理部門登記注冊(cè)的企業(yè)法人；
2 、在婁底市境內(nèi)登記注冊(cè)的企業(yè)團(tuán)體；
3 、其他有關(guān)法人組織。
（二）個(gè)人會(huì)員：
關(guān)心和支持本會(huì)工作，在企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域有顯著成績的專家、學(xué)者、企業(yè)界知名人士、離退休老干部、律師和新聞媒體記者。
第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：
( 一 ) 提交入會(huì)申請(qǐng)書 ;
( 二 ) 經(jīng)理事會(huì)討論通過 ;
第 十 條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）參加本會(huì)組織的活動(dòng)；
（三）享受本會(huì)提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
第十 一 條 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；
（二）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本會(huì)交辦的有關(guān)工作任務(wù)；
（四）向本會(huì)提供有關(guān)情況、信息、統(tǒng)計(jì)資料、研究成果、調(diào)研報(bào)告及其他資料；
（五）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
第十 二 條 會(huì)員退會(huì)
會(huì)員可以自由退會(huì)。但應(yīng)事前書面通知本會(huì)，并退回會(huì)員證、牌。會(huì)員一年以上不按期繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退會(huì)。常務(wù)理事會(huì)也可以勸某個(gè)會(huì)員退會(huì)。 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十 三 條 本會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)是會(huì)員代表大會(huì)。
第十 四 條 本會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆時(shí)，須經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，報(bào)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)審查同意。 延期換屆最長不超過一年。
會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長、秘書長，常務(wù)理事、理事；
（三）審議和批準(zhǔn)理事會(huì)的工作報(bào)告和會(huì)費(fèi)收支情況報(bào)告；
（四）審議并決定工作方針、任務(wù)；
（五）審議提案并形成決議；
（六）決定終止事宜；
（七）決定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其他重大事項(xiàng)。
第十 五 條 本會(huì)設(shè)一個(gè)理事會(huì)，一個(gè)會(huì)長、一個(gè)常務(wù)副會(huì)長 , 副會(huì)長若干人。會(huì)長負(fù)責(zé)本會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，常務(wù)副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作。
常務(wù)理事會(huì)行使會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間的職權(quán)。常務(wù)理事會(huì)每屆任期五年，每年召開一次會(huì)議。因工作緊迫可采取通訊形式。常務(wù)理事因故不能參加表決時(shí)，可以委托代表參加。常務(wù)理事會(huì)有下列職權(quán)：
（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議；
（二）審議批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；
（三）向理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作；
（四）根據(jù)會(huì)長提名，增補(bǔ)或調(diào)整副會(huì)長、秘書長；
（五）根據(jù)有關(guān)議案，因工作異動(dòng)不再繼續(xù)擔(dān)任理事的，由原推薦單位推選新的理事人選，報(bào)本會(huì)審議；
（六）審議設(shè)立或調(diào)整工作機(jī)構(gòu)議案。
（七）常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、常務(wù)理事組成。
第十六條 理事會(huì)須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事 2/3 以上表決通過方能生效。理事會(huì)每年至少召開一 次 會(huì)議 ; 情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十七條 本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會(huì) ( 理事人數(shù)較多時(shí)，可設(shè)立常務(wù)理事會(huì) ) 。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé) ( 常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的 1/3) 。
第十八條 常務(wù)理事會(huì)須有 2/3 以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事 2/3 以上表決通過方能生效。
第十九條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議 ; 情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十條 本團(tuán)體的理事長 ( 會(huì)長 ) 、副理事長 ( 副會(huì)長 ) 、秘書長必須具備下列條件：
( 一 ) 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好 ;
( 二 ) 在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響 ;
( 三 ) 理事長 ( 會(huì)長 ) 、副理事長 ( 副會(huì)長 ) 、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職 ;
( 四 ) 身體健康，能堅(jiān)持正常工作 ;
( 五 ) 未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的 ;
( 六 ) 具有完全民事行為能力 ;
第二十一條 本團(tuán)體理事長 ( 會(huì)長 ) 、副理事長 ( 副會(huì)長 ) 、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十二條 本團(tuán)體理事長 ( 會(huì)長 ) 、副理事長 ( 副會(huì)長 ) 、秘書長任期 5 年。 [ 理事長 ( 會(huì)長 ) 、副理事長 ( 副會(huì)長 ) 、秘書長任期最長不得超過兩屆 ] 因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì) ( 或會(huì)員代表大會(huì) )2/3 以上會(huì)員 ( 或會(huì)員代表 ) 表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十三條 本團(tuán)體理事長 ( 會(huì)長 ) 為本團(tuán)體法定代表人 [ 社團(tuán)法定代表人一般應(yīng)由理事長 ( 會(huì)長 ) 擔(dān)任。如因特殊情況需由副理事長 ( 副會(huì)長 ) 或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任，并在章程中寫明 ] 。
本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十四條 本團(tuán)體理事長 ( 會(huì)長 ) 行使下列職權(quán)：
( 一 ) 召集和主持理事會(huì) ( 或常務(wù)理事會(huì) );
( 二 ) 檢查會(huì)員大會(huì) ( 或會(huì)員代表大會(huì) ) 、理事會(huì) ( 或常務(wù)理事會(huì) ) 決議的落實(shí)情況 ;
( 三 ) 代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件 ;
第二十五條 本團(tuán)體秘書長行使下列職權(quán)：
( 一 ) 主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃 ;
( 二 ) 協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作 ;
( 三 ) 提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定 ;
( 四 ) 決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用 ;
( 五 ) 處理其他日常事務(wù)。
第 二十六 條 設(shè)立會(huì)長辦公會(huì)議。
會(huì)長辦公會(huì)議由會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長、秘書長組成。
會(huì)長辦公會(huì)議的主要職責(zé)是，聽取秘書長工作匯報(bào)，安排秘書處工作任務(wù)，研究本兩會(huì)活動(dòng)中的重要問題。
第 二十七 條 由于副會(huì)長人數(shù)較多，必要時(shí)加設(shè)執(zhí)行副會(huì)長若干名，組成會(huì)長常務(wù)會(huì)議，處理本會(huì)日常工作。
第 二十八 條 秘書長是會(huì)長的有力助手，負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)議、會(huì)長常務(wù)會(huì)議的決定，實(shí)施年度工作計(jì)劃，籌備有關(guān)活動(dòng)，管理秘書處日常工作。秘書處設(shè)秘書長 1 人，副秘書長若干人，專干若干人。
第五章 資產(chǎn)管理與使用原則
第 二十九 條 本會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來源是：
（一）會(huì)員單位繳納的會(huì)費(fèi)和贊助；
（二）市內(nèi)外有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)；
（三）政府給予的資助；
（四）受委托項(xiàng)目服務(wù)收入；
（五）其他合法收入。
第 三十 條 本會(huì)的開支主要是：本會(huì)的日常辦公費(fèi)用；本會(huì)召開各種會(huì)議和舉辦各種活動(dòng)費(fèi)用；本會(huì)對(duì)企業(yè)、企業(yè)家的宣傳費(fèi)用；本會(huì)聘用人員的工資和其他工作人員工作經(jīng)費(fèi)；對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流活動(dòng)及其他依規(guī)依法支出等。
第三十一條 本團(tuán)體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第三十二條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十三條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條 本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì) ( 或會(huì)員代表大會(huì) ) 和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條 本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第 三十九 條 會(huì)員退會(huì)或被除名時(shí)，不得請(qǐng)求本會(huì)退還繳納的會(huì)費(fèi)或資助、捐贈(zèng)的財(cái)物。
第六章 章程的修改程序
第 四十 條 對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第 四十一 條 本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員大會(huì) ( 或會(huì)員代表大會(huì) ) 通過后 15 日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第四十二條 本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十三條 本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì) ( 或會(huì)員代表大會(huì) ) 表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十四條 本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十五條 本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條 本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第 七 章 附則
第四十七條 本章程經(jīng) 2021 年 9 月 8 日會(huì)員代表大會(huì)表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的理事會(huì)。
第四十九條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
