各市州、縣市區(qū)人力資源和社會保障局：

為精準(zhǔn)快速落實穩(wěn)崗返還政策，支持企業(yè)穩(wěn)住崗位，現(xiàn)就做好2024年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還經(jīng)辦工作通知如下：

一 、企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

(一)享受條件。

參保企業(yè)上年度足額繳納失業(yè)保險費12 個月且無歷史欠費，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人  (含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還?！敖┦髽I(yè)”以及嚴(yán)重失信單位，不予享受穩(wěn)崗返還。

(二)裁員率計算方式。

單位裁員率可按上年度參保職工減 少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定， 兩種方式計算出的數(shù)值取較低者作為單位裁員率。其中，對于用 領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)計算出裁員率低于5.5%的單位，還需滿足 上年度參保職工減少人數(shù)不超過單位參保職工總數(shù)的20%,才可享受穩(wěn)崗返還。

(三)返還標(biāo)準(zhǔn)。

大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還，社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形 式參保的個體工商戶按照單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。

(四)數(shù)據(jù)比對。繼續(xù)全面推廣“免申即享”經(jīng)辦模式，經(jīng) 辦系統(tǒng)通過單位類型、繳費、裁員率等數(shù)據(jù)初步篩選比對出符合 穩(wěn)崗返還條件的單位名單并分發(fā)至各級經(jīng)辦機構(gòu)。各地要根據(jù)當(dāng) 地勞動關(guān)系部門提供的勞務(wù)派遣單位信息，及時剔除勞務(wù)派遣單 位。各地可通過“信用中國”查詢單位信息，及時剔除嚴(yán)重失信 單位。對于2023年辦理過合并或?qū)蛹壵{(diào)整業(yè)務(wù)，但歷史繳費數(shù) 據(jù)未隨之合并或?qū)蛹壵{(diào)整轉(zhuǎn)移的單位，系統(tǒng)無法準(zhǔn)確測算劃轉(zhuǎn)前 后繳費金額，各地要根據(jù)實際情況，核準(zhǔn)單位享受的穩(wěn)崗返還金額。

(五)資金撥付。

經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將資金直接撥付至單位對公賬 戶，并通過短信等方式告知單位資金撥付情況及用途。沒有對公 賬戶的小微企業(yè)需及時主動聯(lián)系當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供其繳納社會保險費的賬戶，作為經(jīng)辦機構(gòu)撥付穩(wěn)崗返還資金賬戶。

二、勞務(wù)派遣單位申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

(一)申領(lǐng)條件。

勞務(wù)派遣單位自有員工(含依法開展承攬、 外包業(yè)務(wù)招用的勞動者)上年度足額繳納失業(yè)保險費12個月且 無歷史欠費，自有員工未裁員或裁員率不高于5.5%的，可以享 受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。“僵尸企業(yè)”以及嚴(yán)重失信單位，不予享受穩(wěn)崗返還。

(二)裁員率計算方式。

勞務(wù)派遣單位自有員工裁員率以其 上年度自有員工參加失業(yè)保險減少人數(shù)或自有員工中領(lǐng)取失業(yè) 保險金人數(shù)與上年度自有員工參保人數(shù)比較確定，兩種方式計算 的數(shù)值取較低值作為裁員率。其中，對于用自有員工中領(lǐng)取失業(yè) 保險金人數(shù)計算出裁員率低于5.5%的單位，還需滿足上年度自 有員工參保減少人數(shù)不超過自有員工總數(shù)的20%,才可享受穩(wěn)崗返還。

(三)申領(lǐng)方式。

勞務(wù)派遣單位可為其自有員工申領(lǐng)穩(wěn)崗返 還。勞務(wù)派遣單位需準(zhǔn)備以下資料并提交至參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)：

1.勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.勞務(wù)外包合同(協(xié)議)復(fù)印件；

3.自有員工上年度每月工資支付憑證及發(fā)放明細(xì)表；

4.勞務(wù)派遣單位與外包單位上年度外包費用稅務(wù)財務(wù)往來支付憑證；

           5. 勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申領(lǐng)總表(附件1)及穩(wěn)崗返還申領(lǐng)表(附件2);

           6.各級經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)合本地實際要求的其他資料。

(四)返還標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)勞務(wù)派遣單位的性質(zhì)和規(guī)模確定返還 標(biāo)準(zhǔn)。大型企業(yè)按企業(yè)及其自有員工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。

(五)資金撥付。

經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將資金直接撥付至勞務(wù)派遣單位對公賬戶。

三、勞務(wù)派遣單位代實際用工單位申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

(一)申領(lǐng)條件。

勞務(wù)派遣單位及實際用工單位的勞務(wù)派遣 員工上年度足額繳納失業(yè)保險費12個月且無歷史欠費，上年度 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證處于有效期內(nèi)。實際用工單位的勞務(wù)派遣員 工未裁員或裁員率不高于5.5%?！敖┦髽I(yè)”以及嚴(yán)重失信單位，不予享受穩(wěn)崗返還。

(二)裁員率計算方式。

實際用工單位裁員率以其上年度勞 務(wù)派遣員工參加失業(yè)保險減少人數(shù)或勞務(wù)派遣員工中領(lǐng)取失業(yè) 保險金人數(shù)與上年度勞務(wù)派遣員工參保人數(shù)比較確定，兩種方式 計算的數(shù)值取較低值作為實際用工單位裁員率。其中，對于用勞 務(wù)派遣員工中領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)計算出裁員率低于5.5%的單 位，還需滿足上年度勞務(wù)派遣員工參保減少人數(shù)不超過勞務(wù)派遣 員工總數(shù)的20%,才可享受穩(wěn)崗返還。對勞務(wù)派遣員工領(lǐng)取失業(yè)保險金人員情況，勞務(wù)派遣單位可通過當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)查詢。

(三)申領(lǐng)方式。

勞務(wù)派遣單位代為實際用工單位申請失業(yè) 保險穩(wěn)崗返還時，對所有符合穩(wěn)崗返還申領(lǐng)條件的單位應(yīng)一次性 申請。勞務(wù)派遣單位需與實際用工單位共同準(zhǔn)備以下資料并提交至參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)：

1.勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件；

2. 實際用工單位的營業(yè)執(zhí)照(執(zhí)業(yè)證書、登記證書等)復(fù)印件；

3.勞務(wù)派遣合同(協(xié)議)復(fù)印件；

4.勞務(wù)派遣單位上年度收取實際用工單位支付勞務(wù)派遣員工工資、社保費、管理費等稅務(wù)財務(wù)往來支付憑證；

5.勞務(wù)派遣員工上年度每月工資支付憑證及發(fā)放明細(xì)表；

6.勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申領(lǐng)總表(附件1)及勞務(wù)派遣單位代實際用工單位申領(lǐng)表(附件3)。

7.各級經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)合本地實際要求的其他資料。

(四)返還標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)實際用工單位的性質(zhì)和規(guī)模確定返還 標(biāo)準(zhǔn)。大型企業(yè)按企業(yè)及其勞務(wù)派遣員工上年度實際繳納失業(yè)保 險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還，社會團(tuán)體、基金會、 社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的 個體工商戶按單位及其勞務(wù)派遣員工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。

(五)資金撥付。

經(jīng)辦機構(gòu)可將穩(wěn)崗返還資金直接撥付至實 際用工單位對公賬戶，對沒有對公賬戶的實際用工單位，可將資 金發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；經(jīng) 辦機構(gòu)也可將穩(wěn)崗返還資金整體撥付至勞務(wù)派遣單位對公賬戶， 勞務(wù)派遣單位需在資金到賬1個月內(nèi)將資金全額撥付至實際用 工單位，并在資金到賬2個月內(nèi)將撥付憑證提交至失業(yè)保險經(jīng)辦 機構(gòu)。對于未按規(guī)定撥付穩(wěn)崗返還資金、逾期未提交撥付憑證的 勞務(wù)派遣單位，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)要求其退回未撥付部分，并取消下一年度申領(lǐng)資格。

四、其他情況

因合并或?qū)蛹壵{(diào)整后裁員率超標(biāo)、補繳歷史欠費未到賬等數(shù) 據(jù)問題導(dǎo)致系統(tǒng)未主動比對出符合政策條件的企業(yè)，可在2024 年12月31日前到經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行線下申請，經(jīng)審核符合條件的， 可享受穩(wěn)崗返還。對因賬戶信息錯誤或不完整等問題造成發(fā)放不 成功的單位，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在官網(wǎng)發(fā)布公告并通過短信等方式告知 單位。如單位未在2024年12月31日前辦理信息完善業(yè)務(wù)，視同為放棄享受。